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外勤人员管理平台 绩效管理关键技能实训软件 绩效管理
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战略地图:软件围绕平衡计分卡的四个层面目标之间的关系,绘制出反映企业战略因果关系的战略地图,引导学生思考并选择合适的评价指标。

鱼骨图:鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法,软件引导学生使用鱼骨图分析特定岗位工作的关键过程领域和关键结果领域。

雷达图:分角色扮演,再现了企业实操中开展360度评价方法的过程,不同角色的评价结果动态展现在雷达图上。

正态分布图:实验数据动态地反应在了的正态分布曲线上,直观再现了强制分布作为图尺度评价改进的实用价值。

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