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外勤人员管理平台 派德绩效管理系统 绩效管理
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派德绩效管理系统
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功能重点:
·医院绩效管理
·科室收入/支出处理
·科室对应关系设定
·医疗服务项目双层分配系数设定
·平衡卡指标管理
·科室奖金报表和个人奖金报表
·医院收入选定项同期、上期分析
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为医院解决绩效收入、支出自动采集和计算,提供全面,完整的绩效考核方案,利用独特的双层系数法精确分配收入,帮助医院向医护分开考核的管理方向前进。完整地科室、个人计算结果向各级提供相应的结果报表,极大提高财务、经管部门的工作效率。

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